新入社員が東京の満員電車に耐えられず入社初日で退職というトレンドを見て、東京の満員電車は本当に辛いから前もって会社の条件をしっかりと理解した上で就職しましょう、としか言えないですね。出勤だけで体力を使い果たしたら、会社で良い成果を上げられるはずもなく、時間差出勤などを会社は取り入れるべきだと思います。（その方が逆に生産性が上がる気がしますよね）
新入社員が東京の満員電車に耐えられず入社初日で退職というトレンドを見て、東京の満員電車は本当に辛いから前もって会社の条件をしっかりと理解した上で就職しましょう、としか言えないですね。出勤だけで体力を使い果たしたら、会社で良い成果を上げられるはずもなく、時間差出勤などを会社は取り入れるべきだと思います。（その方が逆に生産性が上がる気がしますよね）